派遣社員のデメリットをメリットに変えよ！正社員より多くのことを手にできる素晴らしい働き方

派遣社員って聞くと、正社員より不安定な働き方だ、非正規雇用なんて呼ばれてかわいそうというイメージがあるかもしれません。

親にも就職する時だって、「派遣じゃなくて正社員になりなさい！」って散々言われるし、まるで派遣社員なんてなるものじゃないと言われることが多いです。

私はアルバイト、派遣社員、契約社員、正社員、フリーランスと、色んな働き方を経験してきたのですが、今振り返ると、派遣社員って素晴らしい働き方だったなと改めて感じます。

派遣社員に対してネガティブなイメージを持っているけれど、派遣で働こうかどうか不安で迷っているあなたに、ぜひここでイメージを払拭して欲しいのです。

実は、派遣のデメリットがメリットに変えられるということを！

自分らしい働き方が実現できる派遣社員という選択肢を、ぜひとも検討して欲しいのです。

派遣社員なら、会社単位ではなく仕事単位で働ける

事務職に就きたい、Webデザインや翻訳の仕事をしたい！

やりたい仕事に就きたいと思った時に、派遣社員というスタイルなら実現させることができます。

正社員で入社すると事務職で採用されたとしても、結局は組織の中で上司の指揮命令に従って多岐に渡って仕事をしなければなりません。

事務なんだか雑用なんだか、よくわからなかったり・・。必ずしも自分がやりたいことが出来るとは限らないのです。

でも派遣社員なら、自分の希望条件を出せば、それに合った仕事を派遣会社の人に紹介してもらって実現することができます。

登録する時に、やりたい職種、勤務地、希望時給、希望勤務時間や雇用期間など、自分が納得した条件で働くことができます。

正社員だと会社単位ですが、派遣なら仕事単位なのです！

経験やスキルがないのに、いきなり専門分野は無理かもしれませんが、やりたい仕事、なりたい仕事をより実現できるようになるのが派遣のいい所なのです。

仕事を辞めたくなってしまうのは、やりたい事をやってないから

私、派遣社員で働いていた時は「正社員にならなきゃ病」にかかっていて、組織に入ることにずっと憧れていたのです。

でもいざ正社員や契約社員で働きだしたら、何かが違うなと・・。

仕事を探した基準が、「正社員になれる会社」だったのですね。ただ組織に入って安定したいというだけで選んだので、仕事が全然つまらなかったです。

自分が本気でやりたい仕事に就いていないほど、苦しくてつらいことなんてありません。

「親がすすめた」「世間がいいって言っていた」という他人基準で決めるから、会社辞めたい病にかかってしまうのです。

正社員になってわかったことは、自分を会社に合わせるという働き方ではなく、やりたいことが実現できる働き方を選ぶことが大切であることがわかりました。

でも大学時代から自分に合った仕事なんて、全然わからないのが当たり前ですよ！普通のことです、そんなことで悩まなくていいのです。

そんな時に、派遣社員という働き方を活用して欲しいのです。

この仕事が合わないと思ったら、いつでも軌道修正ができる

1度会社に所属すると、定年まで働くことが前提で雇われると思います。仕事内容や会社が合わない、人間関係がイヤになっても、なかなか辞めづらいです。

でも派遣社員なら、まずやってみたいなと思う仕事にチャレンジして、自分に合うかどうかを確かめることができます。

私も実は、保険の営業事務に憧れて派遣で働いたことがあるのですが、真っ黒い画面を眺めているだけで、電話がリンリン！窓口で苦情言われっぱなし！

これがメチャクチャにストレスで、まったく合わなかったです（汗）やりたい事と自分に合う仕事って、こんなにも違うものかと・・。

自分自身が思っているイメージと、ギャップがあることに気がつきます。

でも派遣社員だったら契約満了まで働けば、また違う仕事に軌道修正をすることができます。合わなかった事務の経験を活かして、また違う事務職にチャレンジできます。

もちろんそのために自分自身を磨いて、ブラッシュアップすることも大切ですが、1人で何がやりたいかなんてさっぱりわからないし、不安ですよね。

「MIKIさんは、1人でモクモクと集中してする仕事が合っていますよね。」

えぇ、何でわかったの！？私のあまのじゃくっぷりが・・。

私は事務職より、デザイン系や開発系が合うということがわかり、IT系で働いてみたらメチャクチャ楽しかったです！

自分には合うと思ってなかったような仕事や知らない仕事も、たくさん紹介して下さるのです。

派遣会社のコーディネーターと一緒に自己分析しながら、本当にやりたいこと、自分に合う仕事を一緒に見つけていくことができるのが、派遣のメリットなのです。

派遣社員なら、ライフスタイルに合わせて働き方を選べる

人生って、いい時も悪い時もあるじゃないですか？

特に女性は、結婚や出産によってライフスタイルが全然変わってきます。

20代はバリバリ働けても、30代から40代は出産や子育て、50代に進むにつれて親の介護などの問題も出てくるわけです。同じ調子でなんて、働けないですよ。

資格を取るために学校に行きたくなったりした時に、正社員だったら長期間なんて休めくなります。忙しすぎて学校なんて行けないことなんて多々あります。

正社員でいたら、育児休業や介護休業などで何とかして対応しなければなりませんが、やっぱり休みづらいですよね。給料もガクンと落ちますし、何が補償制度かわかったものではありません。

しかし、派遣社員には雇用期間があります。合意があれば更新して最長3年まで働くことができます。

これを不安だ！派遣切りだ！と思われるかもしれませんが、デメリットであると感じる人もいる分、ライフスタイルに合わせて契約を決めることができる点はメリットであると私は思います。

不安定じゃないんですよ、身軽な働き方ができるのです。

1年間の契約期間ガッツリと稼いで、スクールで語学力を身につけて、その働いたお金で語学留学をし、スキルアップした英語力を武器に派遣でさらに働くのです。

当初より時給も上がるでしょうし、仕事と勉強と上手に両立していく生き方を選択していくことができます。

「来年からオーストラリアに語学留学に行くんだ」と、まとまった自由時間を得て、自分らしい生き方をしている人が、私の周りに何人もいます。うらやましい！

会社に縛られることなく、自分のライフスタイルに合わせて働く時間を調整し、自分らしい働き方を選択していくことができるのです。

正社員で働きたいと思った時、派遣でお試しすることができる

正社員で働きたいけれど、その会社が自分に合うかわからないし、自分と合わない人がいて人間関係が最悪だったらつらいじゃないですか？

そんな時は、派遣からはじめて、派遣社員と派遣先が合意をすれば正社員や契約社員になれるという「紹介予定派遣」という働き方もあります。

3〜6ヶ月働いてみて、「やっぱりこの仕事は合わないな」と思ったら辞めてもいいですし、「ここで働きたい！」と思ったなら、直接雇用で働くことができます。

私の友達も総務で働きたいと言って、総務・人事部で紹介予定派遣で大手企業に派遣されて、人柄とスキルが認められて正社員になった子もいます！

新卒からだったら、とてもじゃないけれど入るのが難しい会社に、派遣なら正社員になれる確率だってあるのです。

派遣社員でいる期間は「お見合い期間」と思い、自分に本当に合う会社かどうかを見極め、一定期間お試しすることができるのです。

正社員ではNGな副業も、派遣社員なら実現することができる！

日本企業では、まだまだ副業を認めてくれる会社が本当に少ないです。とある大企業が副業OKになったなんて、大々的にニュースになるぐらいですからね。

本当にやりたい事がある時、なにも本業にこだわる必要なんてありません。

派遣なら、副業することができるのです。

派遣社員で「残業なし」の仕事を選び、定時ぴったりに上がった後は、自分がやりたい仕事をするというワークスタイルだって実現することができます。

この逆のパターンで、本業が物足りなくて定時退社ばかりだったら、定時後にやりたいことを副業にすることができます。ただし、副業OKの会社に限りますけれどね・・。

今あなたには、夢がありますか？
その夢、あきらめていませんか？

夢を夢で終わらせたくないのであれば、派遣という制度を使って副業することだって可能な時代なのです。

将来起業したいと思ったら、派遣で準備期間を作っていける

一生同じ会社に雇われずに、自分自身の力で起業や独立をしたいという人も多いかと思います。

正社員から独立する方法もありますが、時間や人に縛られてなかなか思うとおりに時間が取れないこともあることでしょう。すぐに辞めることも難しいです。

でも、派遣社員でやりたい仕事につきながら、スキルアップをして開業資金を稼ぎ、将来起業や独立をすることだってできるのです。

私の周りにも、派遣社員時代にWebデザインやWebプログラミングのスキルを磨き、開業資金を貯めつつ、デザイン会社を立ち上げた人もいます。

すごいですよね、まさに夢を実現させた友人は、苦労することもいっぱいあったかと思いますが、傍から見てキラキラ輝いています。

将来独立したい！と思ったら、派遣という働き方が柔軟な準備期間をもたらしてくれます。

まだまだ日本は、起業家になりたい人の支援が本当に少ないです。他国に比べると独立支援制度が遅れていて、とても残念だと感じています。

紹介予定派遣があるなら、起業予定派遣を作っちゃばいいのに！

でも本気で起業したいと思っているなら、派遣という働き方はおすすめですし、終身雇用制度が崩れ去った今、これからさらに活用されてくると私は思っています。

派遣社員のデメリットを活用して、やりたいことを実現しよう

派遣切りなんてメディアで聞くと、ものすごい不安になりますし、派遣は非正規雇用で「非」なんてつくと、否定されているようで本当にイヤになってしまいます。

でも派遣歴がメチャクチャ長い私からすると、派遣社員は多様なワークスタイルに合わせられるメリットがいっぱいあると本気で思っています。

学歴がなくてもうダメだ、専業主婦からまた働くことなんて出来ないとあきらめている人にとって、未経験でも派遣からステップアップしていくことだってできるのです。

正社員だけが「正しい社員」って呼ぶの、もうやめましょうよ！

派遣社員のデメリットをメリットに変換するだけで、色んな人が夢を人生をあきらめないでいいのです。

会社を選ぶのではなく、やりたい仕事を選ぶ。自分が本気でやりたいと思える仕事につけば、どんなにつらくても乗り越えていけるはずです。

正社員がいいとか派遣がいいとか、そういった選び方ではなく、やりたいことをするためにはどちらが最適なのか？

他人ではなく、自分に合った働き方を選択することが大切なのです。

どちらにも共通することですが、人から信頼されるために、一生懸命になって働くことがとっても大切です。人の信頼は自分の財産にもなっていきます。

現在では、ほとんどの仕事で派遣という働き方がありますし、条件が合えば社会保険も適用され、産休や育休も取ることができるのです！

正社員は安定で、派遣は不安定だなんていう既成概念は、今すぐに取っ払ってください！

私も「正社員」という職種に憧れ過ぎて、正社員にひたすら執念を燃やしていましたが、正社員に安定なんてあり得ないと実感しているぐらいです・・。

正社員以上に多くの自由を手に入れられる「派遣」という働き方で、あなたのワクワクする夢をぜひ実現させてくださいね。